早く一人前になりたい

私は今、ベトナムの会社で日本人1人、という働き方をしていますが、定期的に日本に報告やミーティングをしています。
そこでアドバイスやフィードバックをもらうこともよくあります（というか毎回です）
（プログラムの説明はこちらの記事にあります）

先週特に、「ああ自分未熟だな」と痛感して、多少自分にがっかりしていました。
ただ、自分の何が未熟なのかというのは、①何かやってみて、②人から指摘を受ける、という2つを通して知れることが多いので、未熟だな、と思うことは貴重なチャンスとも言えますね。


で、最近感じた私の未熟ポイント

【1、成果物がイメージできていない】
何か情報収集や調査をしている時に、「この集めた情報をどういう形でアウトプットするか」とか、「何を目的としてこの情報を集めているのか」がわかっていないと、時間を無駄にします。集めりゃいいってものではない。

【2、合意形成を怠る】
こういうことやりました！とか、今こういうことやってます！とか、これからこういうことします！とか。いわゆる報連相ですね。
クライアントとも言える会社の方と、日本チームの方それぞれと合意形成が必要なのでそれなりに大変ですが、やらないとプロジェクトがあさっての方向に進んだり、大事な情報を貰い損ねたりします。

【3、作業時間の見積もりが甘い】
「あの仕事はどれくらいで終わるのか」と考える時に、適当に「3日位で終わるかな」と見積もる。
本来なら始めから終わりまでの手順を考えて、それぞれの所要時間を考えて合計しないといけないですね。

こんなところです。
書いていて、仕事の基本じゃないか！と思ってしまうのがまた悔しいですね。

言うは易し行うは難しってことでしょうか。
日々修行なのであります。

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